конституционного суда равенство прав и возможностей работников

Равенство прав и возможностей работников как отраслевой принцип трудового права dslib.net Библиотека диссертаций Навигация Для нормальной работы сайта необходимо включить JavaScript → → Равенство прав и возможностей работников как отраслевой принцип трудового права Ендонова Софья Валентиновна Диссертация - 15у.е., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников Автореферат - 6 у.е., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников Ендонова Софья Валентиновна. Равенство прав и возможностей работников как отраслевой принцип трудового права : диссертация ... кандидата юридических наук : 12.00.05 / Ендонова Софья Валентиновна; [Место защиты: Акад. труда и соц. отношений].- Москва, 2010.- 174 с.: ил. РГБ ОД, 61 10-12/696 Содержание к диссертации С.Введение 3Глава 1. Понятие равенства прав и возможностей работников как отраслевого принципа трудового права 111.1. Правовое равенство как основа принципа равенстваправ и возможностей работников 111.2. Международные нормы о понимании принципа равенства прави возможностей работников 37 1.3. Понятие, сущность и содержание принципа равенства прав ивозможностей работников 55Глава 2. Правовые средства обеспечения принципа равенства прав ивозможностей работников 722.1. Понятие и классификация средств обеспечения принципаравенства прав и возможностей работников 72 2.2. Единство и дифференциация норм трудового права как средства обеспечения принципа равенства прав и возможностейработников 81 2.3. Запрещение дискриминации как средство обеспечения принципаравенства прав и возможностей работников 91 2.4. Компетенция органов по обеспечению соблюдения принципа равенстваправ и возможностей работников ПО 2.5. Юридическая ответственность за нарушение принципа равенства прави возможностей работников 135Заключение 151Библиография 156 Введение к работе Актуальность темы исследования. Принцип равенства прав и возможностей работников закреплен в ст.2 ТК РФ и является отраслевой конкретизацией конституционного принципа равноправия, установленного в статье 19 Конституции РФ. Конституционный принцип равноправия, в свою очередь, базируется на общепризнанных принципах и нормах международного права, которые основаны на таких идеях естественного права как свобода, равенство, справедливость.Принцип равенства прав и возможностей работников это один из основополагающих принципов трудового права, является «принципом идеей»1. Он распространяется на все нормы трудового права, трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, на все трудовые права работников.Принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в частности, и принцип равенства прав и возможностей работников, впервые были легально закреплены только с принятием Трудового кодекса РФ 21 декабря 2001г. На сегодняшний день теория принципа равенства прав и возможностей работников не разработана в науке трудового права. Трудовое законодательство не содержит определ